Ian Dunn

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Escena en una oficina corporativa que ilustra los costes ocultos del absentismo mediante el concepto del iceberg, mostrando los datos visibles y el estrés subyacente del equipo

La gente no está tan enferma como crees: por qué el absentismo es una oportunidad, no un coste inevitable

La mayoría de las organizaciones consideran el absentismo como un gasto inevitable, pero los datos revelan una realidad muy diferente. Bajo la superficie se esconde un impacto oculto en la productividad, la cultura y la rentabilidad. En este artículo, analizamos por qué el absentismo rara vez se debe únicamente a una enfermedad y cómo las organizaciones con visión de futuro lo están convirtiendo en una ventaja estratégica.

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