{"id":1760,"date":"2023-01-12T09:28:17","date_gmt":"2023-01-12T08:28:17","guid":{"rendered":"https:\/\/axter.org\/politica-de-privacidad\/"},"modified":"2025-09-30T18:56:53","modified_gmt":"2025-09-30T16:56:53","slug":"politica-de-privacidad","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/axter.org\/es\/politica-de-privacidad\/","title":{"rendered":"Pol\u00edtica de privacidad"},"content":{"rendered":"\n
AXTER HR CONSULTING, como Responsable del Tratamiento, le informa que, de conformidad con lo dispuesto en el Reglamento (UE) 2016\/679, de 27 de abril, (RGPD) y en la LO 3\/2018, de 5 de diciembre, de protecci\u00f3n de datos y garant\u00eda de derechos digitales (LOPDGDD), trataremos sus datos tal y como se refleja en la presente Pol\u00edtica de Privacidad.<\/p>\n\n
En esta Pol\u00edtica de privacidad describimos c\u00f3mo recopilamos sus datos personales y por qu\u00e9 los recopilamos, qu\u00e9 hacemos con ellos, con qui\u00e9n los compartimos, c\u00f3mo los protegemos y cu\u00e1les son sus opciones con respecto al tratamiento de sus datos personales.<\/p>\n\n
Esta Pol\u00edtica se aplica al tratamiento de sus datos personales recopilados por la empresa para la prestaci\u00f3n de sus servicios. Si acepta las medidas de esta Pol\u00edtica, usted acepta que tratemos sus datos personales tal y como se define en esta Pol\u00edtica. <\/p>\n\n
Siempre nos hemos comprometido a proporcionar nuestros servicios con el m\u00e1s alto nivel de calidad, lo que incluye tratar sus datos con seguridad y transparencia. Nuestros principios son: <\/p>\n\n
Los tipos de datos que se pueden solicitar y tratar son:<\/p>\n\n
Tambi\u00e9n recopilamos autom\u00e1ticamente datos sobre su visita a nuestro sitio web, tal y como se describe en la pol\u00edtica de cookies.<\/p>\n\n
Siempre que le solicitemos sus datos personales, le informaremos claramente qu\u00e9 datos personales recopilamos y con qu\u00e9 finalidad. En general, recopilamos y tratamos sus datos personales con las siguientes finalidades: <\/p>\n\n
De conformidad con la normativa aplicable en materia de protecci\u00f3n de datos, sus datos personales podr\u00e1n ser facilitados siempre que:<\/p>\n\n
Los datos podr\u00e1n ser comunicados a empresas vinculadas a AXTER HR CONSULTING para la prestaci\u00f3n de diversos servicios en calidad de encargados del tratamiento. La empresa no realizar\u00e1 ninguna cesi\u00f3n, salvo por obligaci\u00f3n legal. <\/p>\n\n
En relaci\u00f3n con la recopilaci\u00f3n y el tratamiento de sus datos personales, puede ponerse en contacto con nosotros en cualquier momento para:<\/p>\n\n
Si ha dado su consentimiento para un fin espec\u00edfico, tiene derecho a retirar el consentimiento otorgado en cualquier momento, sin que ello afecte a la licitud del tratamiento basado en el consentimiento previo a su retirada.<\/p>\n\n
You can exercise these rights by sending a motivated and accredited communication to info@axter.org<\/p>\n\n
Tambi\u00e9n tiene derecho a presentar una reclamaci\u00f3n ante la Autoridad de Control competente ( Los requisitos de esta Pol\u00edtica complementan, y no sustituyen, cualquier otro requisito previsto en la legislaci\u00f3n aplicable en materia de protecci\u00f3n de datos, que prevalecer\u00e1 en cualquier caso.<\/p>\n\n Esta Pol\u00edtica est\u00e1 sujeta a revisiones peri\u00f3dicas y la empresa puede modificarla en cualquier momento. Cuando esto ocurra, le notificaremos cualquier cambio y le pediremos que vuelva a leer la versi\u00f3n m\u00e1s reciente de nuestra Pol\u00edtica y confirme su aceptaci\u00f3n. <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" 1. Informaci\u00f3n al usuario AXTER HR CONSULTING, como Responsable del Tratamiento, le informa que, de conformidad con lo dispuesto en el Reglamento (UE) 2016\/679, de 27 de abril, (RGPD) y en la LO 3\/2018, de 5 de diciembre, de protecci\u00f3n de datos y garant\u00eda de derechos digitales (LOPDGDD), trataremos sus datos tal y como se […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"footnotes":""},"class_list":["post-1760","page","type-page","status-publish","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/axter.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/1760","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/axter.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/axter.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/axter.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/axter.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1760"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/axter.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/1760\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/axter.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1760"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}8. Informaci\u00f3n legal<\/h2>\n\n